Christopher Gardner
Algunas historias de éxito son tan inspiradoras y aumentan la motivación de las personas que incluso se hacen películas de gran presupuesto basadas en ellas, por no hablar de los libros escritos por encargo del autor.
La historia de Christopher Gardner inspiró a tanta gente que incluso el actor de Hollywood Wil Smith lo interpretó en una película llamada En busca de la felicidad, que describe el difícil viaje de Gardner en pos de su sueño de convertirse en corredor de bolsa.
Hoy, Christopher Gardner es un millonario y filántropo que ayuda a personas que pasan por dificultades similares a superarlas.
La empresa de corretaje que creó catapultó a Christopher Gardner a la cima y se convirtió en la encarnación de su meta de décadas.
Sin embargo, no en vano se hizo una película basada en la autobiografía de Christopher Gardner, pues su historia de éxito es única y refleja cómo una persona enfocada puede lograr sus objetivos. Christopher Gardner nació el 9 de febrero de 1956 en Milwaukee, Wisconsin. Si hablamos de infancia, Christopher vivió en una familia muy disfuncional y pobre. Desde su nacimiento, Christopher Gardner nunca vio a su padre, ya que abandonó a la familia cuando la madre de Gardner aún estaba embarazada.
Escala juvenil y profesional
Su tío Henry, que sirvió en la Marina de los Estados Unidos, tuvo una gran influencia en el niño. Las constantes historias sobre las aventuras de su tío irritaban a Christopher, pero después de graduarse de la escuela secundaria, decidió ir al mismo lugar que su tío.
De hecho, Christopher simplemente no tuvo otra opción, ya que nadie iba a enseñarle en instituciones educativas decentes. Mientras servía en la Marina, su principal lugar de trabajo era un hospital, donde trabajaba como ordenanza. Christopher Garden era tan bueno en su trabajo que un reconocido cirujano cardíaco lo contrató como asistente en una innovadora clínica de investigación clínica.
Mientras trabajaba con el famoso médico, Christopher Gardner se convirtió en coautor de muchos trabajos médicos.
La paternidad y los cambios de vida
El 18 de junio de 1977, Christopher se casó y en 1981 nació un hijo. Sin embargo, la relación entre los cónyuges rápidamente comenzó a desmoronarse, ya que Christopher Gardner decidió abandonar la práctica médica con diez años de experiencia a sus espaldas.
El rápido crecimiento de la tecnología en medicina impulsó a Gardner a comenzar a vender equipos innovadores. Sin embargo, después de trabajar un poco como agente, Gardner nunca logró el éxito en esta área, ya que los médicos no estaban particularmente interesados en comprar nuevos dispositivos médicos.
Su hijo se interesó mucho en ver a su abuelo, por lo que Christopher encontró a su padre hablando por teléfono y fue con su hijo a conocerlo. Al llegar del viaje, Christopher Gardner decidió cambiar radicalmente su vida y lograr el éxito en los negocios.
Encuentro casual
Al regresar a casa desde el hospital, donde Christopher Gardner trabajaba a tiempo parcial, se encontró con un joven respetable con un traje caro y su Ferrari estaba cerca del local. Christopher no pudo resistirse y, por curiosidad, preguntó para quién trabajaba él, a su vez, y recibió la respuesta: un corredor de bolsa.
Christopher Gardner rápidamente se dio cuenta de en qué dirección debía moverse y, habiéndose separado del joven, pidió presentarlo a los gerentes de la empresa, después de lo cual se inscribió en el programa EF Hutton.
Desde que estaba absorto en el mundo de las finanzas y la educación, Christopher se olvidó por completo del trabajo de representante de ventas y su automóvil permaneció en el estacionamiento durante un mes y cobró multas. Como resultado, se cobraron 1.200 dólares en multas en un mes y el juez lo envió a prisión durante diez días como castigo.
Cuando Gardner regresó de prisión, vio que su esposa había recogido todas las cosas de la casa y, llevándose incluso sus trajes, se fue con su hijo en dirección desconocida.
El camino difícil
Según las condiciones del programa de prácticas, sólo una persona de cada veinte becarios puede conseguir un trabajo. Para adelantarse a sus compañeros, tenía que hacer unas 200 llamadas al día, mientras que sus rivales no hacían más de 30. A las dificultades en la vida se sumó su esposa, que trajo a su hijo y le dijo que lo criara él mismo.
Como Christopher Gardner no tenía absolutamente ningún dinero y la pasantía duró más de dos meses, él y su hijo tuvieron que pasar la noche en las calles, estaciones de tren y hacer cola para recibir comida gratis.
Un día, cuando ya no había ningún lugar adonde ir, Christopher fue con su hijo a la catedral de las mujeres y le pidió al sacerdote refugio y comida, al menos para el niño. Naturalmente, el sacerdote no se negó, y Christopher, habiéndose convertido en una persona famosa, le agradeció más de una vez con donaciones.
Después de completar una pasantía y aprobar un examen interno, Christopher es invitado a trabajar en Bear Stearns y después de cinco años de trabajo, establece su propia firma de corretaje, Gardner Rich & Co. El éxito de la empresa iba bastante bien y ya en el cuarto año de funcionamiento la empresa cerraba negocios con una facturación de millones.
Después de 19 años de trabajo, Christopher Gardner vende su parte del negocio por una cifra con siete ceros y abre una nueva empresa, Christopher Gardner International Holdings, con sucursales en todo el país.
Habiendo alcanzado alturas sin precedentes, Gardner comienza a realizar actividades caritativas, invirtiendo en varios programas para ayudar a las personas sin hogar.